Formazione Datori di Lavoro RSPP
Rischio Alto
In aulaOBIETTIVI E FINALITÀ DEL CORSO
Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro, appartenenti ad aziende classificate a rischio alto, che intendono svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione. Durante il percorso formativo verranno illustrati i principali rischi specifici presenti nei settori a rischio alto, in particolare quelli connessi allo svolgimento della specifica attività lavorativa.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, aggiornato dall’Accordo Stato-Regioni 07/07/2016
DESTINATARI
Datori di lavoro interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione
Argomenti del corso
Modulo Normativo – Giuridico
• Presentazione ed apertura del corso
• Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
• La Delega di funzioni
• Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela
• La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
• Vigilanza e sanzioni
• Sistema pubblico di prevenzione
• Sistemi di qualificazione delle imprese
• Fondi interprofessionali
Modulo Gestionale
• Incidenti e infortuni mancati
• Particolari categorie di lavoro
• Valutazione dei rischi
• DVR e DUVRI
• Modelli di organizzazione e gestione
• Privacy
• Gestione emergenze
Modulo Relazionale
• Organizzazione della sicurezza
• Servizio di Prevenzione e Protezione
• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Comunicazione
• Relazione tra i soggetti
• RLS: nomina ed elezioni
• Consultazione e partecipazione del RLS
Modulo Tecnico
• Misure tecniche, organizzative e procedurali
• Dispositivi di Protezione Individuali
• Sorveglianza sanitaria
• Stress lavoro-correlato
• Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali: USP, enti pubblici, ente proprietario, fornitori, aziende
• Costituzione di reti e protocolli d’intesa sulla sicurezza
• Comunicazione nelle organizzazioni: gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
• Valutazione dei rischi e predisposizione dei piani d’informazione e formazione in azienda
• Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro, metodologie per la corretta informazione in azienda