Consulenza
Gli adempimenti normativi richiedono spesso competenze ed esperienza specifiche per gestire in maniera efficace i rischi aziendali, economici e penali.
La volontà è quella di creare un metodo per raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso un supporto tecnologico da noi progettato e messo a vostra disposizione. La formazione e l’addestramento delle risorse umane potrebbe così diventare un valore aggiunto per l’azienda oltre che un obbligo normativo.
Creando consapevolezza e partecipazione di tutte le figure responsabili si potranno ridurre gli aspetti burocratici migliorando quelli operativi.
Formazione
Gli ostacoli da superare sono principalmente la gestione delle scadenze e la pianificazione delle attività formative nonchè rendere queste interessanti agli occhi dei partecipanti.
Attraverso un nostro gestionale vi sarà possibile monitorare le scadenze e strutturare corsi formativi in base alla vostra necessità. La formazione sarà possible attraverso strumenti quali training on the job, learning by doing, role play.
Con l’accrescimento della consapevolezza dei propri ruoli e posizioni in azienda sarà possibile ridurre gli aspetti burocratici, economici e formativi.
Sicurezza sul lavoro Nell’ordinamento italiano, per sicurezza e salute sul lavoro si intende l’insieme delle misure preventive da adottare continuamente per rendere sicuri e salubri i luoghi di lavoro. Queste evitano o riducono l’esposizione dei lavoratori (ma anche dei clienti e dei visitatori) ai rischi connessi all’attività lavorativa, riducendo infortuni e malattie professionali. La sicurezza parte dalla prevenzione e gestione dei rischi, dei quali datori di lavoro r management sono sì responsabili, ma i cui sforzi sono destinati a fallire senza la partecipazione attiva dei lavoratori.
Privacy GDPR Il regolamento generale sulla protezione dei dati - meglio noto con la sigla GDPR (General Data Protection Regulation) - è un regolamento dell’Unione Europea in materia di trattamento dei dati personali. A questi aggiungiamo le informazioni confidenziali sui dati aziendali in quanto sono un patrimonio fondamentale per qualsiasi organizzazione, soprattutto alla luce dello sviluppo sempre più crescente del trattamento dei dati automatizzato.
Sistemi di gestione Il vantaggio di un sistema di gestione sta nell’avere uno strumento metodologico utile al miglioramento dei processi di riferimento della tua azienda, poiché basato sulla teoria del pianificare, fare, controllare e riesaminare. Inoltre, è pur vero che le certificazioni sono facoltative, ma l’adozione di un modello di organizzazione - oltre ad essere richiesto per molte realtà - è nella pratica indispensabile per poter competere a livello territoriale, nazionale o internazionale.
Ambiente La normativa prevede una serie di obblighi in relazione ai principali aspetti ambientali significativi. Adempiere a questi obblighi significa rispettare la legge, impattare di meno sull’ecosistema e sull’ambiente in cui viviamo e vuol dire anche razionalizzare i processi e ridurre i costi per la tua organizzazione.
